Home > News > Ini Dia Keterampilan yang Diminati di 2022!

Ini Dia Keterampilan yang Diminati di 2022!

"Jika saya ingin bekerja di perusahaan A tahun ini, kriteria apa yang harus saya miliki?"

"Keterampilan apa saja yang dibutuhkan bagi calon karyawan perusahaan B?"

Perubahan tren kerja yang terjadi setiap tahun memberikan dampak yang signifikan. Ini memaksa semua orang untuk bersaing dan menyesuaikan kemampuan mereka untuk memenuhi kebutuhan pasar saat ini. Perusahaan yang menyelenggarakan rekrutmen juga kerap memperbarui persyaratan bagi calon karyawannya setiap tahunnya, sehingga tidak mungkin untuk memprediksi apakah kebutuhan tahun ini akan tetap sama dengan kebutuhan untuk tahun berikutnya.

Pendidikan formal di kampus atau di sekolah saja tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan dunia kerja. Kondisi ini mau tidak mau membuat semua orang mulai terus meningkatkan skill-nya untuk diupdate dengan tren terkini. Oleh karena itu, perlu adanya informasi terbaru mengenai jenis-jenis skill, baik hard skill maupun soft skill yang sangat dibutuhkan dalam dunia kerja setiap tahunnya.

"Lalu, skill apa saja yang banyak diminati oleh perusahaan di tahun 2022?"

Menurut World Economic Forum, setiap tahunnya, hingga tahun 2025, keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja akan selalu berubah minimal 50%. Perubahan ini disebabkan oleh perkembangan teknologi yang dapat memudahkan dan menantang manusia untuk terus berinovasi. Keterampilan yang berkaitan dengan dunia teknologi seperti digital marketing, web design, IT, dan sejenisnya akan tetap menjadi primadona bagi perusahaan, baik perusahaan startup, maupun perusahaan besar.

"Namun bukan berarti skill lain tidak dibutuhkan oleh dunia kerja, kan?"

Masih banyak jenis skill berupa soft skill dan hard skill yang juga dibutuhkan di tahun 2022.

Apa itu hard skills?

Hard skill adalah keterampilan yang dapat dipelajari dan ditingkatkan dengan mengikuti pendidikan atau pelatihan formal. Karena berhubungan langsung dengan pekerjaan, maka hard skill yang dibutuhkan untuk setiap bidang pekerjaan juga berbeda-beda.

Berikut hard skill yang masih diminati di tahun 2022:

1. Data Analytics (Analisis Data)

   Saat ini, semua pekerja di perusahaan mana pun harus memiliki kemampuan untuk membaca data yang ada dan menganalisisnya dengan benar. Perusahaan akan menggunakan data ini untuk mengambil keputusan terkait keberlanjutan bisnisnya. Karena dapat menentukan keberlanjutan perusahaan, data memiliki arti penting bagi perusahaan.
   
   

2. Technical Literacy (Literasi Teknis)

   Anda tidak perlu memahami segala sesuatu tentang teknologi. Namun tetap saja, sebuah perusahaan mengharapkan karyawannya untuk menggunakan alat-alat terbaru yang disediakan untuk melakukan pekerjaan mereka sehingga pekerjaan dapat dilakukan dengan lebih cepat, efektif, dan efisien. Oleh karena itu, pada tahun 2022, pekerja harus lebih memperhatikan atau meningkatkan pemahamannya terhadap teknologi.
   
   

3. Cloud Computing

   Untuk keamanan dan efisiensi, perusahaan mulai mencadangkan semua data dan mengalihkan layanan mereka ke sistem komputasi awan alih-alih server yang membutuhkan pemeliharaan infrastruktur. Kemampuan komputasi awan yang paling dicari untuk keamanan siber termasuk Kubernetes, Microsoft Azure, Docker D. 
   
   

4. Video Production

   Menurut HR Forecast, audiens yang menikmati konten video akan berkontribusi 82% dari lalu lintas internet global pada tahun 2022. Angka ini naik 7% dari 4 tahun lalu. Dengan tren ini, kita dapat menyiratkan bahwa video masih merupakan tempat terbaik untuk menarik audiens, sehingga menjadi peluang pemasaran digital yang menjanjikan. Oleh karena itu, perusahaan yang bergerak di bidang produksi barang dan jasa membutuhkan pekerja yang memiliki keterampilan untuk memproduksi video.
    

Apa itu soft skills?

Selain hard skill, dunia kerja juga masih menyasar kira-kira soft skill apa yang harus dimiliki calon karyawan.

Berikut soft skill yang dibutuhkan di tahun 2022:

1. Adaptable

   Di masa perubahan dan ketidakpastian ini, perusahaan menginginkan seseorang yang dapat beradaptasi dengan baik dan cepat untuk memastikan bahwa semua bisnis dapat tetap berjalan dengan lancar. Karyawan yang cepat beradaptasi juga cenderung bertahan di dunia kerja yang kompetitif karena tidak mudah menyerah.
   
   

2. Creative

   Dilansir dari CareerWave, perusahaan sedang mencari seseorang yang kreatif. Tidak hanya dalam hal membuat seni kreatif tetapi juga dalam memiliki cara berpikir yang aktif dan kreatif. Harapannya, para pekerja ini dapat menciptakan ide-ide fundamental dan memperbaiki nama perusahaan.
   
   

3. Emotional Intelligence

   Perusahaan juga akan mempertimbangkan seseorang yang memiliki kecerdasan emosional yang sangat baik, tidak hanya kecerdasan otak. Kemampuan ini dapat membantu untuk kemudian bekerja dalam kelompok atau bersama dengan orang lain. Seseorang yang cerdas secara emosional akan memberikan empati dan rasa hormat terhadap setiap perbedaan pendapat di tempat kerja.
   
   

4. Be Analytic and Innovative!

   Menjadi analitis sekaligus inovatif adalah paket soft skill yang sempurna. Kita dapat menggunakan keterampilan analitis kita untuk memetakan situasi dan kondisi yang ada untuk menciptakan inovasi terbaik untuk memecahkan masalah ini.
   
   

5. Resilience and good stress tolerance

   Kita tidak bisa memungkiri bahwa dunia saat ini membuat kita harus bersabar dan menjaga pikiran agar tetap produktif meski kita melakukan segala hal dari rumah. Kemampuan ini akan sangat membantu pekerja ketika menghadapi masalah sehingga tidak akan menyerah untuk mencari solusi.

Itulah daftar hard skill dan soft skill yang bisa dihimpun dalam artikel ini. Meski sudah cukup, tidak ada salahnya meningkatkan kualitas diri. "Ingat, tidak ada kata terlambat untuk belajar!".

Learn more - Brand Experience